{"id":7535,"date":"2015-05-27T01:42:32","date_gmt":"2015-05-27T04:42:32","guid":{"rendered":"http:\/\/s11396.p20.sites.pressdns.com\/?page_id=6560"},"modified":"2022-11-07T14:53:26","modified_gmt":"2022-11-07T17:53:26","slug":"inclusao-social-v2","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/cross.animaker.com.br\/?page_id=7535","title":{"rendered":"Inclus\u00e3o Social v2"},"content":{"rendered":"<div class=\"container section-title-container\" ><h3 class=\"section-title section-title-normal\"><b aria-hidden=\"true\"><\/b><span class=\"section-title-main\" >Inclus\u00e3o Social<\/span><b aria-hidden=\"true\"><\/b><\/h3><\/div>\r\n\r\n<div class=\"row row-large\"  id=\"row-988950772\">\r\n\r\n\n\t<div id=\"col-1035445981\" class=\"col small-12 large-12\"  >\n\t\t\t\t<div class=\"col-inner\"  >\n\t\t\t\n\t\t\t\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 75%;\"><button id=\"bb1\" type=\"button\" value=\"Play\" class=\"responsivevoice-button\" title=\"ResponsiveVoice Tap to Start\/Stop Speech\"><span>&#128266; Ouvir<\/span><\/button>\n        <script>\n            bb1.onclick = function(){\n                if(responsiveVoice.isPlaying()){\n                    responsiveVoice.cancel();\n                }else{\n                    responsiveVoice.speak(\"A inclus\u00e3o social pode ser compreendida como um conjunto de a\u00e7\u00f5es que busca dar oportunidade \u00e0s pessoas de classe social, n\u00edvel educacional, portadoras de defici\u00eancia f\u00edsica e mental, idosas ou minorias raciais que n\u00e3o tiveram acesso \u00e0 distribui\u00e7\u00e3o de renda do pa\u00eds. No Brasil, desde 1991, a Lei das Cotas determina que pelo menos 5% dos colaboradores das empresas com mais de mil empregados sejam pessoas com defici\u00eancias. A CROSS participa do projeto \u201cColaborador Eficiente\u201d, cujo objetivo \u00e9 contratar pessoas com defici\u00eancia, avaliar e adequar, de acordo com cada caso, a infraestrutura necess\u00e1ria para receber estes colaboradores e, principalmente, promover a inclus\u00e3o na institui\u00e7\u00e3o. A CROSS tem o compromisso de fazer a diferen\u00e7a no ambiente de trabalho e promover a diversidade social em um ambiente mais representativo, pautado no respeito a todas as pessoas, como valor inerente ao cotidiano pessoal e de trabalho.\u00a0\", \"Brazilian Portuguese Female\");\n                }\n            };\n        <\/script>\n    <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">A inclus\u00e3o social pode ser compreendida como um conjunto de a\u00e7\u00f5es que busca dar oportunidade \u00e0s pessoas de classe social, n\u00edvel educacional, portadoras de defici\u00eancia f\u00edsica e mental, idosas ou minorias raciais que n\u00e3o tiveram acesso \u00e0 distribui\u00e7\u00e3o de renda do pa\u00eds.<\/span><\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">No Brasil, desde 1991, a Lei das Cotas determina que pelo menos 5% dos colaboradores das empresas com mais de mil empregados sejam pessoas com defici\u00eancias.<\/span><\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">A CROSS participa do projeto \u201cColaborador Eficiente\u201d, cujo objetivo \u00e9 contratar pessoas com defici\u00eancia, avaliar e adequar, de acordo com cada caso, a infraestrutura necess\u00e1ria para receber estes colaboradores e, principalmente, promover a inclus\u00e3o na institui\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">A CROSS tem o compromisso de fazer a diferen\u00e7a no ambiente de trabalho e promover a diversidade social em um ambiente mais representativo, pautado no respeito a todas as pessoas, como valor inerente ao cotidiano pessoal e de trabalho.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span>\r\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\r\n\r\n<\/div>\r\n\r\n<!-- \/wp:post-content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-7535","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cross.animaker.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/7535","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cross.animaker.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/cross.animaker.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cross.animaker.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cross.animaker.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=7535"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cross.animaker.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/7535\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cross.animaker.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=7535"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}